Vandaag, dinsdag 27 januari, is het de Dag van het Werkplezier in de Zorg. Een goed moment om stil te staan bij iets wat soms te makkelijk wordt weggezet als de ‘zachte kant’, terwijl het keihard nodig is.
Wat werkplezier is, verschilt per arts. Allemaal worden we blij van een geholpen en tevreden patiënt, maar daarnaast streeft de één naar een rol als leidinggevende. De ander haalt werkplezier uit samenwerken in een hecht team. Een derde zoekt vooral een gezonde balans tussen werk en privé.
Die verschillen zijn geen probleem. Ze laten juist zien hoe divers en rijk ons vak is. Maar ze vragen wel om ruimte. Ruimte om het vak uit te oefenen op een manier die past bij iemands situatie, levensfase en ambities.
We stevenen af op een toekomst met te weinig zorgprofessionals. Juist daarom moeten we zuinig zijn op de mensen die er nú zijn, én op degenen die na ons komen. Dat begint met serieus luisteren naar wat zorgprofessionals nodig hebben om bevlogen aan het werk te blijven. Denk aan aandacht voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, ruimte voor loopbaanpaden, anders roosteren en frisse ideeën over wat een goede arts maakt.
Werkplezier speelt daarin een cruciale rol. Het is niet alleen prettig, maar ook beschermend: wie met plezier werkt, is beter bestand tegen stress, tegenslag en piekbelasting. Dat verkleint de kans op uitval en onwel bevinden, en komt uiteindelijk de kwaliteit van zorg ten goede.
En werkplezier zit vaak juist in het kleine.
In elke dag even aandacht voor elkaar, in de volle breedte van de zorg. In het moment waarop je incheckt bij een collega die het zichtbaar zwaar heeft. In een dienst die je van iemand overneemt omdat het anders te veel wordt. In oog houden voor elkaar, juist als de druk oploopt. Het zit in aandacht voor de mens achter de dokter en de zorgprofessional. Want daar begint zorg.
Op deze dag van het werkplezier wil ik dat graag benadrukken: Werkplezier verdient een vaste plek in hoe we de zorg organiseren en aansturen. Niet als extraatje, maar als randvoorwaarde voor kwaliteit, continuïteit en menselijkheid. Wie vandaag investeert in werkplezier, investeert in zorg die ook morgen vol te houden is.
Jurriaan Penders, voorzitter artsenfederatie KNMG
Ben je arts en wil je reageren op dit artikel, stuur dan een mail naar communicatie@fed.knmg.nl
Lees meer nieuws