Het College Geneeskundige Specialismen (CGS) heeft in 2025 een interne commissie ingesteld om de herregistratie van geneeskundig specialisten en profielartsen te herijken. De commissie is vervolgens gestart met de voorbereidingen en voerde intussen informatieve gesprekken met verschillende organisaties. De eerste ideeën voor aanpassing van de regels rond deskundigheidsbevordering en periodieke reflectie op het eigen functioneren en dat van het team krijgen nu vorm.
Het huidige systeem van herregistratie werkt met een cyclus van vijf jaar. Binnen die periode wordt getoetst of een specialist of profielarts gemiddeld 16 uur per week in het eigen vakgebied heeft gewerkt, jaarlijks gemiddeld 40 uur bij- en nascholing heeft gevolgd, het eigen functioneren heeft geëvalueerd en heeft deelgenomen aan de externe evaluatie van het team. Daarnaast bestaan regelingen voor herintreding en voor herregistratie op basis van gelijkgestelde werkzaamheden.
Het CGS wil deze regeling herijken vanuit de visie om generalisme en flexibiliteit niet alleen in de opleiding, maar ook in de beroepsuitoefening te borgen. Tegelijk wil het CGS voorkomen dat nieuwe, onnodige regels ontstaan en streeft het naar vermindering van regeldruk. De commissie heeft de opdracht om voorstellen te doen voor aanpassing van de herregistratieregels, inclusief herintreding en herregistratie op basis van gelijkgestelde werkzaamheden (mede in relatie tot de Wet BIG).
Bij haar werk betrekt de commissie het belang van patiënten, de samenhang tussen de drie clusters en de verbinding met andere zorgdisciplines. Dit jaar werkt de commissie de eerste ideeën uit in concrete voorstellen. Die voorstellen legt de commissie aan het CGS en aan zijn partners voor om te komen tot formele besluitvorming. Onderdeel van het besluitvormingsproces is een openbare consultatieronde over de voorstellen. Die vindt naar verwachting begin 2027 plaats.