Op 29 juni jl. vond de webinar ‘Diversiteit en Inclusiviteit in de geneeskunde: een hype of onmisbaar?’ van het KNMG district Limburg plaats. Het was een drukbezochte avond die in het teken stond van het huidige klimaat op de werkvloer met betrekking tot gender- en culturele diversiteit en wat wij kunnen doen aan verdere doorvoering van deze begrippen.
Op 26 mei 2021 heeft KNMG District Limburg in samenwerking met Optimale Zorg-Dappere Dokters een werkconferentie georganiseerd waarin het werk van artsen gedurende de COVID-19 crisis centraal stond. Het is in middels al meer dan een jaar geleden dat de eerste COVID-19 infectie ook in Nederland een feit was en aangezien het virus voorlopig niet weggaat was het hoog tijd om een tussentijdse balans op te maken: welke lessen hebben we geleerd van COVID-19 en hoe zorgen we ervoor dat we de goede punten vast blijven houden en we de verbeterpunten ook daadwerkelijk gaan aanpakken?
Op 25 maart 2021 vond het geaccrediteerde Webinar Mensenhandel & Ouderenmishandeling plaats voor KNMG District Limburg. Er stond een vol (en interactief) programma op ons te wachten waarin we meer inzicht kregen in hoe ouderenmishandeling en mensenhandel gesignaleerd kunnen worden en hoe wij als zorgmedewerkers kunnen/moeten handelen in dit soort situaties.
Dokteren tijdens de coronacrisis: Wat zijn onze bevindingen tot nu toe? Na een geslaagde nieuwjaarsbijeenkomst in het Bonnefantenmuseum vorig jaar, was het lastig om in tijden van de coronapandemie die de gezondheidszorg zo door elkaar schudt, een passende nieuwjaarsbijeenkomst te organiseren. De locatie was meteen duidelijk, dat werd uiteraard online vanuit thuis. Het gekozen thema was: ‘Wat hebben wij als medici ervaren tijdens deze COVID-19 crisis’ met als doel ervaringen over hoe deze pandemie ons werken en de zorg voor onze patiënten heeft beïnvloed, te delen. Dit is gedaan middels online mini-werkconferenties waarbij de deelnemers van tevoren waren opgedeeld in subgroepen met in iedere groep medici vanuit verschillende specialismes. In iedere subgroep werd een ‘storycatcher’ aangewezen die na de sessie verslag deed van de bevindingen. Om luchtig af te sluiten, werd de nieuwjaarsbijeenkomst afgesloten met een pubquiz.
Nieuwe inzichten opdoen en waardevol contact onderhouden met collega-artsen (i.o.) buiten het eigen specialisme: dat is de meerwaarde van de KNMG-districten.